Dans le cadre de ses missions, le Centre Départemental de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Indre recense et assure la publication des créations et des vacances d’emploi déclarées par l’ensemble des collectivités territoriales (communes, Département) et de leurs établissements publics (communautés de communes, communauté d’agglomération, syndicat intercommunal, centre communal d’action social…), affiliés ou non affiliés, du département de l’Indre.
En effet, avant tout recrutement, les collectivités territoriales et leurs établissements publics doivent respecter leur obligation légale en déclarant la vacance ou la création de leur emploi auprès du Centre de Gestion territorialement compétent. Ces déclarations peuvent être assorties ou non d’une offre d’emploi.
Le service de la Bourse de l’emploi du Centre de Gestion de l’Indre centralise ces informations, et en assure la publication et la diffusion via le site Emploi Territorial afin de faciliter le recrutement des collectivités.
Il s’agit d’une interface entre les collectivités qui souhaitent recruter et :
- les agents publics en recherche d’une mobilité
- les salariés du secteur privé cherchant une conversion dans le secteur public
- les demandeurs d’emploi souhaitant rejoindre la Fonction Publique Territoriale.
Ainsi, cette interface vise concrètement à favoriser l’accès à la Fonction Publique Territoriale et à la mobilité professionnelle en diffusant les offres d’emploi des collectivités et en constituant un vivier de candidatures consultables par les collectivités.
Par ailleurs, vous pouvez consulter les sites dédiés à l’emploi public territorial diffusant notamment les offres d’emploi que sont :
